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| 29 gennaio 2010
.: Trasparenza |
Trasparenza, valutazione e merito
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| Il Ministero per la pubblica amministrazione e l'innovazione ha messo in campo una serie di iniziative volte a rendere sempre più trasparente e funzionale la macchina delle Pubbliche Amministrazioni.
In particolare il D.Lgs. 150/09, prevede che ogni amministrazione renda visibile sul proprio sito istituzionale in apposita sezione di facile accesso e consultazione, una sezione denominata: « Trasparenza, valutazione e merito ».
Questa Amministrazione comunale aveva già messo in evidenza alcuni dei dati richiesti dal Ministro Renato Brunetta, come ad esempio l'elenco delle collaborazioni e consulenze esterne, i compensi degli Amministratori, gli incarichi e compensi di Amministratori di società partecipate, i compensi e i curriculum vitae dei dirigenti e i tassi di maggiore presenza del personale dipendente del Comune di Argenta.
Adesso, come previsto dalla norma, siamo in grado di implementare tali dati con l'aggiunta di un ulteriore elenco relativo alle buone prassi, ad un registro dei processi automatizzati ed altri indicatori utili a rendere maggiormente trasparente la nostra Amministrazione nei confronti dei nostri cittadini.
Alcuni dati non sono ancora stati inseriti perchè al momento non sono ancora obbligatori ed altri verranno inseriti ed aggiornati dinamicamente in funzione delle variazioni a venire.
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